Selskaper i Tromsø

Organisasjonsnummer 929437985

Strandgata 8, 9008, TROMSØ

Eie og drive eiendom.

Organisasjonsnummer 915171176

Strandgata 8, 9008, TROMSØ

Eie, drive og utvikle fast eiendom. Investerer og delta i andre selskaper med tilsvarende virksomhet, samt egne finansinvesteringer. Regnskapsførsel for andre.

Organisasjonsnummer 932433397

Terminalgata 38, 9019, TROMSØ

Butikkhandel med klær.

Organisasjonsnummer 916575300

Storgata 2, 9008, TROMSØ

Drive fysioterapitjenester og andre helsetjenester, trening, utleie til helsevirksomhet og eksterne oppdrag som undervisning og foredrag samt det som naturlig tilhører dette. Samt deltagelse i andre selskaper.

Organisasjonsnummer 912222357

c/o Arnaud Lois Robert Tarroux Garver Eidissens veg 33, 9011, TROMSØ

Foreningens formål er å være et samlepunkt i Tromsø for alle som er interessert i å lære mer om spansk kunst, kultur og historie relatert til flamencomusikken (gitar, dans, sang, musikkteori). Foreningen skal ikke være en musikk- eller danseskole, men skal prøve samarbeide med lokale skoler (for eksampel, for å organisere workshops). Foreningens formål er i tillegg å utvikle forbindelser og kulturelle utvekslinger med andre foreninger (’peñas flamencas’ og skoler) både i Norge og Spania. For å oppnå dette, vil styret og medlemmer organisere aktiviteter (temakvelder, seminarer, konserter, filmvisninger og foredrag/diskusjoner, workshops). Foreningen skal prøve å støtte opp om alle lokale initiativ som er direkte relatert til foreningens formål.

Organisasjonsnummer 917716293

Hochlinvegen 6, 9016, TROMSØ

Legevirksomhet, medisinsk sakkyndig- og utredningsarbeid, forskning og undervisning, eiendomsutleie, båtutleie , events, opplevelsesturisme, eller på annen måte gjøre seg interessert i andre foretak.

Organisasjonsnummer 934650840

Hochlinvegen 6, 9016, TROMSØ

Utleie av medisininsk utstyr. Forskning og undervisning. Diagnostikk og behandling.

Organisasjonsnummer 929491319

c/o Bente Foshaug Vågvegen 6A, 9017, TROMSØ

Skal drive sosialt arbeid/velferd på arbeidsstedet. Skal oppnås gjennom felles aktiviteter som middager, julebord, lunsj og lignende. Blomster og gaver til kolleger ved spesielle anledninger (barnefødsel, langvarig/alvorlig sykdom, dødsfall i nær familie, runde dager fra 30 år mv).